Vagas que exigem IA pagam 25% mais. Empregos que exigem habilidades de inteligência artificial oferecem salários significativamente mais altos do que aqueles que não exigem, de acordo com uma nova pesquisa publicada na terça.
A consultoria PwC estudou anúncios, publicados no mês passado, para diversos empregos, incluindo programadores de aplicativos, advogados e contadores e constatou que os salários para funções relacionadas com a IA eram, em média, 25% mais elevados nos Estados Unidos do que para empregos comparáveis na mesma área que não exigiam essas competências.
Os mais bem remunerados foram os do Reino Unido, com 14%, e de 11% no Canadá.
As diferenças foram particularmente pronunciadas em certas profissões: os advogados nos Estados Unidos com competências em IA poderiam ganhar um prêmio salarial de 49% e os analistas financeiros um prêmio de 33% em comparação com trabalhadores em empregos tradicionais equivalentes.
O relatório da PwC baseia-se numa análise de mais de 500 milhões de anúncios de emprego em 15 países da América do Norte, Europa e Ásia.
“Os países e setores que têm uma elevada procura de competências em IA tendem a ver prêmios salariais mais elevados, especialmente se houver escassez de profissionais qualificados”, disse Mehdi Sahneh, economista sênior da PwC UK, num comunicado.
Entre 2012 e 2023, o número de empregos que exigem competências em IA cresceu 3,5 vezes mais rapidamente do que o total de todos os empregos nos países estudados, segundo o relatório.
Barret Kupelian, economista-chefe da PwC UK, também observou que “o menu de competências exigidas pelos empregadores em profissões expostas à IA está a mudar cerca de 25% mais rapidamente do que aqueles que não o são”.
“À medida que a IA continua, esta tendência provavelmente se intensificará, criando novas funções e ao mesmo tempo reduzindo a demanda por algumas habilidades que podem ser realizadas de forma mais eficiente usando a IA”, acrescentou.
Uma vantagem para a produtividade
O relatório também concluiu que as indústrias mais expostas à IA — ou seja, aquelas aonde a IA pode ser mais facilmente utilizada para executar determinadas tarefas, como os serviços financeiros — estão aumentando a produtividade do trabalho 4,8 vezes mais rapidamente do que outros setores.
Uma empresa torna-se mais produtiva se produzir a mesma quantidade de bens ou serviços, ou mais, com menos pessoal ou com os seus empregados trabalhando menos horas. Uma maior produtividade do trabalho é o principal motor de padrões de vida mais elevados.
“O crescimento da produtividade é imprenscindivel para impulsionar o crescimento dos salários reais e sustentar o crescimento econômico, especialmente quando o número de horas trabalhadas em uma economia pode estar diminuindo à medida que as populações envelhecem”, disse Randall Kroszner, membro do comitê de política financeira do Banco de Inglaterra, em discurso na terça.
A melhoria da produtividade é particularmente importante para certos países, como o Reino Unido, onde o crescimento foi muito mais lento desde a crise financeira global do que nos anos anteriores.
“A IA pode ser a peça que faltava no quebra-cabeça da produtividade do Reino Unido, trazendo um impulso à economia, aos salários e aos padrões de vida”, disse Sahneh da PwC.
Fonte: Notícias do Brasil Siga FebelTech no Google Noticias.
